Законодательство по вопросу коррупции хотят изменить
27.01.2021 16:25:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
Закон «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015 №305-3 собираются доработать в соответствии с планом на текущий год. Изменения должны быть прописаны уже в мае, а к сентябрю законопроект попадет к парламенту на рассмотрение.
Одним из главных изменений можно считать пункт о сувенирах для должностных лиц. Сейчас существуют споры о том, что могут принимать люди при выполнении трудовых или служебных обязанностей от других особ в качестве подарка. Особенно серьезно рассматривался вопрос различия «сувенира» и «подарка», соответствующие дискуссии велись не один год. Теперь же предлагается совсем отказаться он разговора о сувенирах и все преподнесенные презенты считать «подарками». При этом человеку при должности разрешат принимать вещи, стоимость которых не превышает пять базовых, на нынешнее время это 145 рублей. Все, что дороже, может считаться коррупцией.
В некоторых моментах жизнь может стать проще. К примеру, планируют упростить процедуру декларирования, в частности, не принимать во внимание доход от участия в различных бонусных программах банков, торговых компаний и сервисов. Ранее даже эти небольшие суммы нужно было тщательно вносить в декларацию о доходах, что для многих неудобно и сложно.
Еще одним важным нововведением может стать запрет на работу родственников на государственных и частично государственных (50% акции и более принадлежат стране) предприятиях и организациях. Правда, все не столь однозначно, запретят работать супругам и очень близким родственникам (братья, сестры, родители с детьми) при прямом подчинении, во время совместной работы. То есть, если один из родственников занимает руководящую должность (начальник, главный бухгалтер, заместитель, руководитель отдела и т.д.), а другой находится в этом же отделе как обычный рабочий. А вот работать наравне, к примеру, обычными сотрудниками или начальниками, но в разных отделах, подчиняясь другому человеку, закон не запрещает.
Стоит отметить, что все эти вопросы уже рассматривались ранее, в 2019-м году. Тогда же предлагалось уточнить процедуру оценки драгоценных украшений, камней и металлов, произведений искусства и иного ценного имущества при декларировании, сделать наказуемым неуведомление о конфликте интересов между госслужащими и должностными лицами, а сотрудников кадровых служб заставить оформлять обязательства для должностных лиц перед предоставлением тем должностей.
Одним из главных изменений можно считать пункт о сувенирах для должностных лиц. Сейчас существуют споры о том, что могут принимать люди при выполнении трудовых или служебных обязанностей от других особ в качестве подарка. Особенно серьезно рассматривался вопрос различия «сувенира» и «подарка», соответствующие дискуссии велись не один год. Теперь же предлагается совсем отказаться он разговора о сувенирах и все преподнесенные презенты считать «подарками». При этом человеку при должности разрешат принимать вещи, стоимость которых не превышает пять базовых, на нынешнее время это 145 рублей. Все, что дороже, может считаться коррупцией.
В некоторых моментах жизнь может стать проще. К примеру, планируют упростить процедуру декларирования, в частности, не принимать во внимание доход от участия в различных бонусных программах банков, торговых компаний и сервисов. Ранее даже эти небольшие суммы нужно было тщательно вносить в декларацию о доходах, что для многих неудобно и сложно.
Еще одним важным нововведением может стать запрет на работу родственников на государственных и частично государственных (50% акции и более принадлежат стране) предприятиях и организациях. Правда, все не столь однозначно, запретят работать супругам и очень близким родственникам (братья, сестры, родители с детьми) при прямом подчинении, во время совместной работы. То есть, если один из родственников занимает руководящую должность (начальник, главный бухгалтер, заместитель, руководитель отдела и т.д.), а другой находится в этом же отделе как обычный рабочий. А вот работать наравне, к примеру, обычными сотрудниками или начальниками, но в разных отделах, подчиняясь другому человеку, закон не запрещает.
Стоит отметить, что все эти вопросы уже рассматривались ранее, в 2019-м году. Тогда же предлагалось уточнить процедуру оценки драгоценных украшений, камней и металлов, произведений искусства и иного ценного имущества при декларировании, сделать наказуемым неуведомление о конфликте интересов между госслужащими и должностными лицами, а сотрудников кадровых служб заставить оформлять обязательства для должностных лиц перед предоставлением тем должностей.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
