В Беларуси состоянием на 1 февраля по подсчетам Минтруда и социальной защиты имеется 95,8 тысяч вакансий. Это рекорд за многие годы, минимум – с 2010-го.
Больше всего ощущается нехватка кадров в рабочих специальностях, такие предложения занимают 64,2% от всего объема вакансий.
Отмечается, что из-за спада рождаемости в 90-е годы образовалась демографическая яма, отчего сейчас предприятиям не хватает рабочей силы – людей 20-35 лет очень мало. Играет свою роль и активность работников, они довольно часто меняют работу, выискивая более привлекательные условия и зарплату побольше. Так, в Белстате ситуацию называют «великим увольнением», за период с января по ноябрь 2021-го уволилось и перешло на новую работу более 64 тысяч белорусов, в 2020-м – почти 40 тысяч. Люди готовы менять место работы, подстраиваться под новое начальство и вообще менять жизнь ради даже небольшой прибавки в доходе.
Также эксперты подмечают, что хотя на рынке труда очень много вакансий, действительно привлекательных среди них не так и много. Так что работа вроде и есть, а хорошей нет.