Работать некому, замещаем иностранцами
27.05.2019 12:00:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
В Беларуси наблюдается дефицит кадров, который частично удается восполнить за счет приезжих.
Белорусский рынок труда снова становится интересным для иностранных граждан. За период с января по март текущего года к нам приехало для трудоустройства 4239 человека, что более чем на 700 особ больше, чем за этот же отрезок времени прошлого года.
Данные получены Департаментом по гражданству и миграции МВД на основе статистики, учитывающей всех иностранцев, подписавших контракты и договора с белорусскими работодателями. Отмечается, что приезжие начали чаще устраиваться на работу в Беларуси только в 2018 году, перед этим картина была противоположной. К примеру, если в 2015 году наблюдался своеобразный пик трудовой миграции – 31,7 тысяч иностранцев, то в 2017-м – всего 15,8 тыс., в 2018 – 16,1.
За первый квартал было трудоустроено 4239 иностранные гражданина, чаще всего это россияне (1159 против 868 в 2018), китайцы (914 в сравнении с 606 годом ранее) и украинцы (688 и 937 в 2018-м). То есть наблюдается интересная тенденция к увеличению популярности белорусских компаний для китайцев, зато украинцы стали ехать к нам на работу значительно реже.
Кроме этих трех лидеров белорусский рынок труда пополняют узбеки (285 особ), жители Египта, ОАЭ, Непала, Уругвая, Ганы.
Наиболее предпочтительными для иностранцев являются организации, фирмы Минска (2285 трудоустроенных) и Могилевской области, а вот Гомельская и Брестская область теряют популярность у приезжих.
В то же время белорусы также не гнушаются иностранных заработков. В первом квартале 2019 за границу для трудоустройства выехало 2251 человек, что на 64 особы больше, чем в 2018-м и на 412 – в 2017-м. При этом соотечественники уже реже направляются в Россию, выбирая более привлекательный в финансовом плане европейский рынок труда, особенно популярными становятся Чехия и Литва.
В результате в Беларуси отмечается дефицит рабочей силы, наиболее сложная ситуация по рабочим специальностям, где наблюдается рост числа вакансий до 63,1% от общей массы. Всего состоянием на 1 мая в стране размещено 80 600 вакансий, больше всего требуются водители, уборщики, повара, грузчики, дорожные рабочие.
Белорусский рынок труда снова становится интересным для иностранных граждан. За период с января по март текущего года к нам приехало для трудоустройства 4239 человека, что более чем на 700 особ больше, чем за этот же отрезок времени прошлого года.
Данные получены Департаментом по гражданству и миграции МВД на основе статистики, учитывающей всех иностранцев, подписавших контракты и договора с белорусскими работодателями. Отмечается, что приезжие начали чаще устраиваться на работу в Беларуси только в 2018 году, перед этим картина была противоположной. К примеру, если в 2015 году наблюдался своеобразный пик трудовой миграции – 31,7 тысяч иностранцев, то в 2017-м – всего 15,8 тыс., в 2018 – 16,1.
За первый квартал было трудоустроено 4239 иностранные гражданина, чаще всего это россияне (1159 против 868 в 2018), китайцы (914 в сравнении с 606 годом ранее) и украинцы (688 и 937 в 2018-м). То есть наблюдается интересная тенденция к увеличению популярности белорусских компаний для китайцев, зато украинцы стали ехать к нам на работу значительно реже.
Кроме этих трех лидеров белорусский рынок труда пополняют узбеки (285 особ), жители Египта, ОАЭ, Непала, Уругвая, Ганы.
Наиболее предпочтительными для иностранцев являются организации, фирмы Минска (2285 трудоустроенных) и Могилевской области, а вот Гомельская и Брестская область теряют популярность у приезжих.
В то же время белорусы также не гнушаются иностранных заработков. В первом квартале 2019 за границу для трудоустройства выехало 2251 человек, что на 64 особы больше, чем в 2018-м и на 412 – в 2017-м. При этом соотечественники уже реже направляются в Россию, выбирая более привлекательный в финансовом плане европейский рынок труда, особенно популярными становятся Чехия и Литва.
В результате в Беларуси отмечается дефицит рабочей силы, наиболее сложная ситуация по рабочим специальностям, где наблюдается рост числа вакансий до 63,1% от общей массы. Всего состоянием на 1 мая в стране размещено 80 600 вакансий, больше всего требуются водители, уборщики, повара, грузчики, дорожные рабочие.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
