В Министерстве труда рассказали о тенденциях на рынке труда.
В стране имеется недостаток профессиональных медицинских работников, а вот юристам, охранникам, слесарям, сантехникам и санитарам найти работу будет сложно.
Состоянием на 1 июня в Беларуси без работы сидел 21 дипломированный врач, при этом им предоставлялось целых 2405 вакансий, то есть спрос в сотню раз превышает предложение. Такая же ситуация и с фельдшерами, для 8 безработных специалистов имеется 314 места. Не хватает лаборантов, провизоров, акушеров, рентгенологов.
В сельской местности ситуация схожа, на 137 мест легко сможет устроиться 3 претендента из списка врачей, медсестер же нужно в 40 раз больше, чем есть готовых приступить к труду специалистов.
Нехватка кадров ощущается и в сфере образования, так в городах страны имеется 164 места воспитателя детсада и только 44 человека, готовых выполнять эту работу. Недостаточно социальных педагогов, организаторов.
Также в городской местности легко найти место программиста, методиста, ветврача, инженера, специалиста в области продаж, швеи, спасателя, тракториста, повара или официанта, водителя, арматурщика, парикмахера.
Но есть и специальности, спрос на которых невысок, а желающих много. Сложно устроиться животноводу, кондуктору, оператору ЭВМ, почтальону, продавцу, столяру, электромонтажнику, секретарю, помощнику воспитателя. В селах страны сложности с поиском работы испытывают кочегары, слесари, ИП, социальные работники, штукатуры, швеи.
То есть имеется несоответствие между спросом и предложением, для изменения ситуации на бирже труда безработным предлагаются курсы переквалификации, то есть возможность освоить новую, востребованную профессию. Конечно, такие меры не способны побороть недостаток врачей, ведь этому нужно учиться долгие годы, зато более простые профессии вполне можно освоить за пару месяцев и начать трудиться в новой сфере.
Стоит отметить, что по данным Белстата в стране на 1 августа имелось 31,2 тысячи граждан без работы, при этом этот показатель уменьшается. К примеру, за месяц число безработных сократилось на 3 тысячи, что не может не радовать. Также наблюдается рост числа вакансий, спрос на новых сотрудников вырос на 57%. Поэтому есть надежда на то, что каждый желающий вскоре сможет найти подходящую должность и получать достойную зарплату.