В начале этого года значительно выросли долги ряда предприятий перед ФСЗН. Кроме проблем для государства, недополучающего немалые деньги, ситуация может негативно сказаться и на работниках этих организаций, особенно тех, кому пора на пенсию.
В начале 2021-го отмечается рост задолженности организаций и индивидуальных предпринимателей перед Фондом социальной защиты населения. На 1 января размер долга составлял 11,7 миллиона белорусских рублей, а к 1 апреля уже равнялся 13,1 миллиона. Данные публикуются состоянием на 1 число на официальном сайте ФСЗН. В черный список внесли только те организации, долг которых превысил 100 000 рублей, а должников с меньшими показателями еще больше.
Среди тех, кто не выплатил налоги в Фонд – порядка 770 фирм разного размера и формы собственности и 875 ИП. Это строительные организации (Стройтрест №8, Оршанский комбинат строительных материалов и многие другие), рыбхозы, льнозаводы, другие предприятия.
Стоит отметить, что ранее Фонд публиковал четкие суммы всех должников, но сейчас – только списки и общую сумму долга.
Зачем же простым белорусам стоит знать об этих долгах. Казалось бы, это проблемы самого предприятия и государства, но невыплата налогов в ФСЗН может в первую очередь ударить как раз по работникам этих организаций, ведь нет выплат – нет и стажа.
Дело в том, что трудовой стаж вместе с индивидуальным коэффициентом по заработной плате высчитывается только при уплате страховых взносов в Фонд, и если предприятие эти взносы не платило, то определенные месяцы и годы не засчитываются в стаж, то есть люди могут остаться без трудовой пенсии.
Только в Минске есть десятки нанимателей, долгие годы не выплачивающие взносы в ФСЗН и имеющие огромные долги. При этом сотник работников их коллективов трудятся, не зная о проблеме, и рискуют остаться без пенсии, хотя трудятся официально, надеясь на обеспеченную старость.
Уже сейчас порядка 48 800 белорусов попали в такую пенсионную ловушку, утратив часть стажа по вине нанимателя. В первую очередь это касается сотрудников тех организаций, которые находятся на грани банкротства или уже ликвидируются. В Министерстве труда проблему предлагают решить введение субсидиарной ответственности руководителей за неуплату взносов в Фонд, но идею не поддержали бизнес-союзы, боясь отрицательного влияния на инвестиционный климат страны.