Рейтинг:
(Голосов: 0)
Оценка: 0

Подработка подростков

12.07.2021 10:00:00
Лето для студентов и школьников – не только время отдыха, но и отличая возможность подзаработать, стать финансово независимыми от родителей и набраться столь необходимого опыта. Только работать стоит официально, с уплатой всех положенных налогов.
 
Работу студенту и подростку найти, конечно, не так просто, как дипломированному специалисту. Но многие фирмы и компании с готовностью берут на временную подработку молодых парней и девушек, особенно если сама работа сезонная. К примеру, сотрудники парков отдыха, летних кафе, лагерей, санаториев.

По белорусскому законодательству подростки имеют полное право работать уже с 14 лет при условии согласия со стороны родителей. Но очень важно начинать свою карьеру официально, а не по простой договоренности с зарплатой в конверте. Во-первых, так можно быть уверенным, что положенную сумму выплатят, а во-вторых, будут оплачены все необходимые налоги.

Кстати, для официального, законного пересчета налогов и сборов не обязательно иметь трудовую книгу, хотя это и предпочтительнее. В таком случае работнику следует написать стандартное заявление на предоставление всех положенных выплат. Подоходный налог составляет 13%, для студентов и школьников могут применяться стандартные налоговые вычеты, которые на данный момент составляют 126 рублей при зарплате менее 761 р. в месяц.

Стоит понимать, что даже на простую и разовую работу в виде расклейки объявлений или раздачи флаеров работодатель обязан оформить соответствующую отчетность. В противном случае его ждет административная ответственность за нарушение налогового законодательства. Да и сами работники по обновленному Налоговому кодексу будут наказаны, если получают зарплату «в конверте» и молчат об этом. Поэтому, чтобы летняя подработка принесла только пользу, стоит тщательно выбирать работодателя и настаивать на официальном оформлении трудовых отношений.

Лето для студентов и школьников – не только время отдыха, но и отличая возможность подзаработать, стать финансово независимыми от родителей и набраться столь необходимого опыта. Только работать стоит официально, с уплатой всех положенных налогов.
 
Работу студенту и подростку найти, конечно, не так просто, как дипломированному специалисту. Но многие фирмы и компании с готовностью берут на временную подработку молодых парней и девушек, особенно если сама работа сезонная. К примеру, сотрудники парков отдыха, летних кафе, лагерей, санаториев.

По белорусскому законодательству подростки имеют полное право работать уже с 14 лет при условии согласия со стороны родителей. Но очень важно начинать свою карьеру официально, а не по простой договоренности с зарплатой в конверте. Во-первых, так можно быть уверенным, что положенную сумму выплатят, а во-вторых, будут оплачены все необходимые налоги.

Кстати, для официального, законного пересчета налогов и сборов не обязательно иметь трудовую книгу, хотя это и предпочтительнее. В таком случае работнику следует написать стандартное заявление на предоставление всех положенных выплат. Подоходный налог составляет 13%, для студентов и школьников могут применяться стандартные налоговые вычеты, которые на данный момент составляют 126 рублей при зарплате менее 761 р. в месяц.

Стоит понимать, что даже на простую и разовую работу в виде расклейки объявлений или раздачи флаеров работодатель обязан оформить соответствующую отчетность. В противном случае его ждет административная ответственность за нарушение налогового законодательства. Да и сами работники по обновленному Налоговому кодексу будут наказаны, если получают зарплату «в конверте» и молчат об этом. Поэтому, чтобы летняя подработка принесла только пользу, стоит тщательно выбирать работодателя и настаивать на официальном оформлении трудовых отношений.

Оставить комментарий

* данные используются только администрацией проекта и нигде не будут опубликованы

Количество оставшихся символов -

* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.