Отцовский декрет обсудили за круглым столом
21.03.2017 15:00:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
Через год или два в стране могут ввести отцовский отпуск по уходу за ребенком, сейчас же данный вопрос активно обсуждается в разных ведомствах, к разговору привлекают профсоюзы, союзы нанимателей, активистов.
Пока же юридически отцовский декрет прописан исключительно в государственной программе по здоровью населения и демографической безопасности и в проекте Нацплана о гендерном равенстве. На днях в Минске провели заседание в форме круглого стола, обсуждая возможные варианты введения декрета для пап.
Напомним, недавно Василий Жарко, занимающий пост вице-премьера, обещал рассмотреть вопрос необходимости введения декретного отпуска для пап и вынести его на общественные обсуждения.
Чтобы не вызывать недопонимания, Наталия Красовская, возглавляющая центр демографических исследований Минтруда, пояснила, что такой отпуск будет обязательным только для нанимателя, а не самого молодого папы. То есть отец будет иметь возможность выбирать между работой и уходом за ребенком, но если все же решит посидеть дома с малышом, то руководство не сможет ему препятствовать.
Пока же по действующему законодательству сотрудник может попросить неоплачиваемый отпуск в связи с семейными обстоятельствами сроком не более 30 дней, вот только наниматель может прошение отклонить. Если же закон будет принят, то предоставление декрета молодому папе, у которого ребенку нет 3 лет, по его просьбе обязательно.
Правда, пока открытым остается вопрос оплаты отпуска, многие эксперты предлагают сделать его оплачиваемым, чтобы стимулировать отцов заниматься воспитанием детей. Вероятно, что платить молодым папам будут либо сами наниматели, либо работодатель и профсоюзы поровну. Что касается сроков, наиболее вероятно введение отпуска длиной до 20 дней.
В процессе разработки законодательства белорусские чиновники опираются на опыт иностранных коллег, ведь во многих соседних странах практика отцовского декрета отлично себя показала. Наиболее продвинутыми в этом вопросе оказались скандинавские страны, к примеру, в Финляндии правом ухаживать за своим малышом пользуется 82% пап, в государствах Балтии – примерно 26-36%, а в Беларуси пока только 1%.
Дело здесь как в финансовом вопросе (традиционно женщины зарабатывают меньше, поэтому и сидят с детьми в декрете, чтобы меньше терять в плане семейного бюджета, ведь социальное пособие небольшое), так и менталитете. До сих пор многие белорусские отцы уверены, что их долгом по отношению к детям является обеспечение их всем необходимым, максимум – взять подросшего ребенка с собой на рыбалкау или в гараж. Но психологи уверены, что дети, растущие под постоянной опекой и заботой обоих родителей, вырастают более благополучными, успешными, эмоционально здоровее. Постепенно мужчины это понимают, стараясь больше времени уделять детям, некоторые даже приходят на специальные курсы отцов, которые проводятся в крупных городах страны.
Пока же юридически отцовский декрет прописан исключительно в государственной программе по здоровью населения и демографической безопасности и в проекте Нацплана о гендерном равенстве. На днях в Минске провели заседание в форме круглого стола, обсуждая возможные варианты введения декрета для пап.
Напомним, недавно Василий Жарко, занимающий пост вице-премьера, обещал рассмотреть вопрос необходимости введения декретного отпуска для пап и вынести его на общественные обсуждения.
Чтобы не вызывать недопонимания, Наталия Красовская, возглавляющая центр демографических исследований Минтруда, пояснила, что такой отпуск будет обязательным только для нанимателя, а не самого молодого папы. То есть отец будет иметь возможность выбирать между работой и уходом за ребенком, но если все же решит посидеть дома с малышом, то руководство не сможет ему препятствовать.
Пока же по действующему законодательству сотрудник может попросить неоплачиваемый отпуск в связи с семейными обстоятельствами сроком не более 30 дней, вот только наниматель может прошение отклонить. Если же закон будет принят, то предоставление декрета молодому папе, у которого ребенку нет 3 лет, по его просьбе обязательно.
Правда, пока открытым остается вопрос оплаты отпуска, многие эксперты предлагают сделать его оплачиваемым, чтобы стимулировать отцов заниматься воспитанием детей. Вероятно, что платить молодым папам будут либо сами наниматели, либо работодатель и профсоюзы поровну. Что касается сроков, наиболее вероятно введение отпуска длиной до 20 дней.
В процессе разработки законодательства белорусские чиновники опираются на опыт иностранных коллег, ведь во многих соседних странах практика отцовского декрета отлично себя показала. Наиболее продвинутыми в этом вопросе оказались скандинавские страны, к примеру, в Финляндии правом ухаживать за своим малышом пользуется 82% пап, в государствах Балтии – примерно 26-36%, а в Беларуси пока только 1%.
Дело здесь как в финансовом вопросе (традиционно женщины зарабатывают меньше, поэтому и сидят с детьми в декрете, чтобы меньше терять в плане семейного бюджета, ведь социальное пособие небольшое), так и менталитете. До сих пор многие белорусские отцы уверены, что их долгом по отношению к детям является обеспечение их всем необходимым, максимум – взять подросшего ребенка с собой на рыбалкау или в гараж. Но психологи уверены, что дети, растущие под постоянной опекой и заботой обоих родителей, вырастают более благополучными, успешными, эмоционально здоровее. Постепенно мужчины это понимают, стараясь больше времени уделять детям, некоторые даже приходят на специальные курсы отцов, которые проводятся в крупных городах страны.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
