Обновленная пенсионная накопительная система – уже скоро
23.09.2021 14:28:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
Глава Минтруда Ирина Костевич анонсировала новую систему добровольного пенсионного страхования. По словам чиновницы, соответствующий указ уже подготовлен, вскоре его должны одобрить вышестоящие инстанции, в том числе и Президент.
Пенсия – это финансовая поддержка человека, по состоянию здоровья и старости не способного работать. Но, к сожалению, выплата от ФСЗН не всегда позволяет пожилым людям жить достойно, а на социальную пенсию можно разве что выживать. Чтобы в старости чувствовать себя комфортно и позволять себе нормальный уровень жизни, нужно подумать о средствах заранее.
Добровольное пенсионное страхование в Беларуси уже существует, но скорее как исключение. Только 5% населения участвует в подобных программах, и в основном это не личный выбор человека, а дополнение к социальному пакету, предлагаемое непосредственно нанимателем.
В скором времени систему планируют сделать более интересной для белорусов. Сейчас работающий человек отдает 1% от зарплаты в Фонд социальной защиты населения, а в будущем ему предлагают отдавать еще определенный процент от 1 до 10%, причем его размер выбирает сам человек. Столько же (но не более 3%) будет уплачивать и работодатель. То есть, если человек выбирает 2%, то столько он отдает со своей зарплаты, а еще 2% платит за него наниматель, итого выходит 4%. Не так и много, но с годами может накопиться существенная сумма. При большем проценте накопление будут соответственно больше. Интересно, что работодателю не будет сложнее платить больший процент, так как он отнимается из общего размера выплат в ФСЗН, сейчас он составляет 28%. То есть при выплате в те же рассмотренные ранее 2% столько уйдет на дополнительный пенсионный счет, а остальные 26% пойдут в ФСЗН.
При этом оформивший дополнительную пенсию будет параллельно получать и пенсию от государства. Эти выплаты будут суммироваться, что позволит человеку более уверенно себя чувствовать в старости, иметь дополнительные средства.
Конечно, в ведомстве понимают опасность инфляции, ведь с годами накопленные средства могут обесцениться. Такой риск всегда существует, поэтому в Министерстве труда и социальной политики советуют наиболее активно заниматься вопросом накопления тем, кому до пенсии осталось не более 10 лет. В будущем же, возможно, механизм продумают. Так, зачастую накопительные личные пенсионные счета привязывают к специальным фондам, которые вкладывают эти средства в акции, облигации, причем государственные и наиболее стабильные, что гарантирует пусть и не огромные, но стабильные доходы. В результате при выходе на заслуженный отдых человек получает не ту сумму, которую накопил, а даже больше.
Что касается государственной пенсии, но в Беларуси она повышается регулярно, когда есть такая возможность. Сейчас 2,5 миллиона пенсионеров получает примерно треть дохода государства, это порядка 15 миллиардов рублей. Но для нормальной жизни в старости все же стоит заранее подумать о дополнительном счете.
Пенсия – это финансовая поддержка человека, по состоянию здоровья и старости не способного работать. Но, к сожалению, выплата от ФСЗН не всегда позволяет пожилым людям жить достойно, а на социальную пенсию можно разве что выживать. Чтобы в старости чувствовать себя комфортно и позволять себе нормальный уровень жизни, нужно подумать о средствах заранее.
Добровольное пенсионное страхование в Беларуси уже существует, но скорее как исключение. Только 5% населения участвует в подобных программах, и в основном это не личный выбор человека, а дополнение к социальному пакету, предлагаемое непосредственно нанимателем.
В скором времени систему планируют сделать более интересной для белорусов. Сейчас работающий человек отдает 1% от зарплаты в Фонд социальной защиты населения, а в будущем ему предлагают отдавать еще определенный процент от 1 до 10%, причем его размер выбирает сам человек. Столько же (но не более 3%) будет уплачивать и работодатель. То есть, если человек выбирает 2%, то столько он отдает со своей зарплаты, а еще 2% платит за него наниматель, итого выходит 4%. Не так и много, но с годами может накопиться существенная сумма. При большем проценте накопление будут соответственно больше. Интересно, что работодателю не будет сложнее платить больший процент, так как он отнимается из общего размера выплат в ФСЗН, сейчас он составляет 28%. То есть при выплате в те же рассмотренные ранее 2% столько уйдет на дополнительный пенсионный счет, а остальные 26% пойдут в ФСЗН.
При этом оформивший дополнительную пенсию будет параллельно получать и пенсию от государства. Эти выплаты будут суммироваться, что позволит человеку более уверенно себя чувствовать в старости, иметь дополнительные средства.
Конечно, в ведомстве понимают опасность инфляции, ведь с годами накопленные средства могут обесцениться. Такой риск всегда существует, поэтому в Министерстве труда и социальной политики советуют наиболее активно заниматься вопросом накопления тем, кому до пенсии осталось не более 10 лет. В будущем же, возможно, механизм продумают. Так, зачастую накопительные личные пенсионные счета привязывают к специальным фондам, которые вкладывают эти средства в акции, облигации, причем государственные и наиболее стабильные, что гарантирует пусть и не огромные, но стабильные доходы. В результате при выходе на заслуженный отдых человек получает не ту сумму, которую накопил, а даже больше.
Что касается государственной пенсии, но в Беларуси она повышается регулярно, когда есть такая возможность. Сейчас 2,5 миллиона пенсионеров получает примерно треть дохода государства, это порядка 15 миллиардов рублей. Но для нормальной жизни в старости все же стоит заранее подумать о дополнительном счете.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
