Немцам и на пенсии жить хорошо
16.07.2019 13:43:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
В Германии мужчины пожилого возраста в среднем получают 1095 евро в месяц, а женщины – 622. Как удалось этого достичь и как рассчитывается размер немецкой пенсии?
Белорусские пенсионеры нередко завидуют европейским, ведь «за бугром» пенсии значительно выше, позволяя не просто существовать, а полноценно жить, путешествовать, развиваться, жить весело и интересно. В чем же секрет немецких пенсий?
С июля этого года в Германии повышается пенсионное обеспечение для граждан пожилого возраста примерно на 3,1% для западных регионов и 3,9% для восточных. Звучит странно, но немецкие пенсии просчитываются по сложной формуле с учетом множества факторов. Так, при составлении коэффициента, называемого пенсионными баллами, принимается во внимание трудовой стаж, размер зарплаты, возраст при выходе на пенсию, длительность учебы, наличие детей, количество и продолжительность декретов, прохождение воинской службы и другие жизненные моменты. В базовой группе оказываются пенсионеры, отработавшие 45 лет и вышедшие на пенсию по возрасту (он постепенно увеличивается, как и в Беларуси, и к 2029 году составит 67 лет), им положено платить 1441 евро для западных регионов и 1381 для восточных. Но это далеко не средняя помощь от государства, ведь не все проработали так много, да и получают молодые специалисты не сразу среднюю зарплату, сначала довольствуясь малым.
Значительно отличаются пенсии в разных регионах, что для Беларуси звучит странно, но так уж сложилось исторически. К примеру, на западе мужчины в среднем получали в прошлом году (до повышения) пенсию в 1095 евро, женщины – 622, а на востоке – 1198 и 928 соответственно. Поясняется все тем, что до объединения двух Германий работали там с разной интенсивностью, жители ГДР трудились дольше, а женщины пахали почти как мужчины. Вот и получают теперь более значимые суммы.
Пенсионный фонд по действующей системе начал работать еще в 19 веке по инициативе Отто фон Бисмарка. Государственная система социального страхования предполагала отчисления процента с зарплат трудоспособных людей для содержания пенсионеров. В те времена соотношение молодых работающих немцев и пожилых было таковым, что оплата их пенсий была необременительной – сначала платили всего 1,7% от зарплаты. Позднее налог пришлось поднять до 3,5% в 1924 году и 10% - до 1949-м. В конце прошлого века ситуация усугубилась из-за демографического кризиса и высокого уровня безработицы – просто некому было платить отчисления в фонд, а пенсионеров становилось все больше, они начали жить дольше. Тогда процент пришлось поднять до 20%, сейчас удалось снизить до 18%, при этом половину платит сам работник, а вторую – его работодатель.
Плюс к этой сумме добавляется дотация из государственного бюджета, которая обеспечивает достойный уровень пенсий – не менее 48% от средней зарплаты по стране. Пока государство готов отчислять огромные деньги для поддержания уровня жизни пожилых граждан, но неизвестно, что будет в дальнейшем.
Правда, это не единственный источник дохода для немецких пенсионеров. Многие крупные компании платят своим бывшим сотрудникам дополнительную пенсию, порой эти выплаты достаточно приличные, позволяя сохранять на 90% привычный уровень жизни. А еще миллионы немцев своевременно оформляют частные пенсионные счета, откладывая деньги на старость для регулярных или единовременных выплат.
Белорусские пенсионеры нередко завидуют европейским, ведь «за бугром» пенсии значительно выше, позволяя не просто существовать, а полноценно жить, путешествовать, развиваться, жить весело и интересно. В чем же секрет немецких пенсий?
С июля этого года в Германии повышается пенсионное обеспечение для граждан пожилого возраста примерно на 3,1% для западных регионов и 3,9% для восточных. Звучит странно, но немецкие пенсии просчитываются по сложной формуле с учетом множества факторов. Так, при составлении коэффициента, называемого пенсионными баллами, принимается во внимание трудовой стаж, размер зарплаты, возраст при выходе на пенсию, длительность учебы, наличие детей, количество и продолжительность декретов, прохождение воинской службы и другие жизненные моменты. В базовой группе оказываются пенсионеры, отработавшие 45 лет и вышедшие на пенсию по возрасту (он постепенно увеличивается, как и в Беларуси, и к 2029 году составит 67 лет), им положено платить 1441 евро для западных регионов и 1381 для восточных. Но это далеко не средняя помощь от государства, ведь не все проработали так много, да и получают молодые специалисты не сразу среднюю зарплату, сначала довольствуясь малым.
Значительно отличаются пенсии в разных регионах, что для Беларуси звучит странно, но так уж сложилось исторически. К примеру, на западе мужчины в среднем получали в прошлом году (до повышения) пенсию в 1095 евро, женщины – 622, а на востоке – 1198 и 928 соответственно. Поясняется все тем, что до объединения двух Германий работали там с разной интенсивностью, жители ГДР трудились дольше, а женщины пахали почти как мужчины. Вот и получают теперь более значимые суммы.
Пенсионный фонд по действующей системе начал работать еще в 19 веке по инициативе Отто фон Бисмарка. Государственная система социального страхования предполагала отчисления процента с зарплат трудоспособных людей для содержания пенсионеров. В те времена соотношение молодых работающих немцев и пожилых было таковым, что оплата их пенсий была необременительной – сначала платили всего 1,7% от зарплаты. Позднее налог пришлось поднять до 3,5% в 1924 году и 10% - до 1949-м. В конце прошлого века ситуация усугубилась из-за демографического кризиса и высокого уровня безработицы – просто некому было платить отчисления в фонд, а пенсионеров становилось все больше, они начали жить дольше. Тогда процент пришлось поднять до 20%, сейчас удалось снизить до 18%, при этом половину платит сам работник, а вторую – его работодатель.
Плюс к этой сумме добавляется дотация из государственного бюджета, которая обеспечивает достойный уровень пенсий – не менее 48% от средней зарплаты по стране. Пока государство готов отчислять огромные деньги для поддержания уровня жизни пожилых граждан, но неизвестно, что будет в дальнейшем.
Правда, это не единственный источник дохода для немецких пенсионеров. Многие крупные компании платят своим бывшим сотрудникам дополнительную пенсию, порой эти выплаты достаточно приличные, позволяя сохранять на 90% привычный уровень жизни. А еще миллионы немцев своевременно оформляют частные пенсионные счета, откладывая деньги на старость для регулярных или единовременных выплат.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
