Не карантин, но сокращенка
02.04.2020 14:37:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
Многие компании страны из-за сложной эпидемиологической ситуации в мире, вызвавшей падение спроса на продукцию и колебаний курса доллара вынуждены переходить на сокращенную рабочую неделю или оправлять сотрудников в отпуска, в том числе и неоплачиваемые.
Лихорадка во всем мире по поводу пандемии коронавируса, закрытие границ и нестабильность курса негативно отразилась на всех сферах экономики. Многие белорусские фирмы и компании переживают сейчас не лучшие времена и вынуждены переводить работников на сокращенный график. Нехорошо, но зато помогает сохранять рабочие места, а не увольнять людей.
Так, в РУП «Слуцкие пояса» сотрудников отправили на неделю в отпуск за свой счет по их желанию, без давления. К примеру, если человек хочет самоизолироваться, побыть дома с семьей. Остальные же работают, так как заказы пока есть. О полном переходе на сокращенный график речи не идет.
В «Конте Спа» работают четыре дня в неделю из-за серьезного падения продаж. Такое решение было принято для сохранения рабочих мест. Пока ситуация не критическая, на предприятии действует годовая норма производства, поэтому при наличии заказов люди смогут добрать ее позже, осенью или в начале зимы. Также прорабатывается вопрос о перепрофилировании части цехов на производство медицинских масок, тогда удастся загрузить рабочих делом в обычном режиме. Пока же им приходится довольствоваться зарплатой за 4 дня. Но они не возмущаются, ведь это лучше, чем остаться без работы вовсе. С учетом ситуации на свой счет уходят даже руководители.
Некоторые предприятия, к примеру, «Лакокраска», уходят на простой, по закону их работникам будут платить 80% оклада. Перерыв вынужденный и ограниченный, тут – на 4 дня, после чего производство возобновиться в обычном режиме. А «Белкосмекс» объявила санитарную неделю, в ходе которой работники будут сидеть по домам, а на предприятии проведут обработку от вирусов и бактерий.
МАЗ и МТЗ пока работают в привычном режиме, ни отпусков, ни сокращенных рабочих недель нет, заказов хватает.
Проблемы есть почти у всех компаний, фирм и организаций любого размера. На неполный рабочий день отправляют бухгалтеров, менеджеров. Туго приходится сфере услуг, для гостиниц и заведений общественного питания настали трудные времена – из-за самоизоляции и боязни людей подхватить вирус посетителей мало. Работников переводят на сокращенный рабочий день, платят прожиточный минимум. Владельцы уже готовы и временно закрыться, так как дохода нет, но соответствующих указаний сверху не поступает. Стоит понимать, что трудности не пройдут до полного завершения пандемии, так как многие предприятия сильно зависят от связей с иностранными партнерами.
Лихорадка во всем мире по поводу пандемии коронавируса, закрытие границ и нестабильность курса негативно отразилась на всех сферах экономики. Многие белорусские фирмы и компании переживают сейчас не лучшие времена и вынуждены переводить работников на сокращенный график. Нехорошо, но зато помогает сохранять рабочие места, а не увольнять людей.
Так, в РУП «Слуцкие пояса» сотрудников отправили на неделю в отпуск за свой счет по их желанию, без давления. К примеру, если человек хочет самоизолироваться, побыть дома с семьей. Остальные же работают, так как заказы пока есть. О полном переходе на сокращенный график речи не идет.
В «Конте Спа» работают четыре дня в неделю из-за серьезного падения продаж. Такое решение было принято для сохранения рабочих мест. Пока ситуация не критическая, на предприятии действует годовая норма производства, поэтому при наличии заказов люди смогут добрать ее позже, осенью или в начале зимы. Также прорабатывается вопрос о перепрофилировании части цехов на производство медицинских масок, тогда удастся загрузить рабочих делом в обычном режиме. Пока же им приходится довольствоваться зарплатой за 4 дня. Но они не возмущаются, ведь это лучше, чем остаться без работы вовсе. С учетом ситуации на свой счет уходят даже руководители.
Некоторые предприятия, к примеру, «Лакокраска», уходят на простой, по закону их работникам будут платить 80% оклада. Перерыв вынужденный и ограниченный, тут – на 4 дня, после чего производство возобновиться в обычном режиме. А «Белкосмекс» объявила санитарную неделю, в ходе которой работники будут сидеть по домам, а на предприятии проведут обработку от вирусов и бактерий.
МАЗ и МТЗ пока работают в привычном режиме, ни отпусков, ни сокращенных рабочих недель нет, заказов хватает.
Проблемы есть почти у всех компаний, фирм и организаций любого размера. На неполный рабочий день отправляют бухгалтеров, менеджеров. Туго приходится сфере услуг, для гостиниц и заведений общественного питания настали трудные времена – из-за самоизоляции и боязни людей подхватить вирус посетителей мало. Работников переводят на сокращенный рабочий день, платят прожиточный минимум. Владельцы уже готовы и временно закрыться, так как дохода нет, но соответствующих указаний сверху не поступает. Стоит понимать, что трудности не пройдут до полного завершения пандемии, так как многие предприятия сильно зависят от связей с иностранными партнерами.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
