Не хотят уходить в декрет
30.03.2020 14:23:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
В Беларуси уже несколько лет подряд снижается рождаемость. Причина не только в финансовых проблемах семьи, но и нежелании женщины терять профессиональные навыки.
В современном социуме женщина все больше выбирает для себя роль не только хозяйки, но и профессионала, успешно делая карьеру. И наличие маленького ребенка, а то и нескольких, не особо этому способствует – работодатели даже не скрывают, что опасаются принимать молодых женщин, тем более семейных, из опасения сначала платить декретные, затем многочисленные больничные по уходу за приболевшими детьми. Важен и другой аспект – потеря профессиональных навыков во время затяжного трехлетнего декретного отпуска, для некоторых профессий с изменчивыми правилами это сродни потере квалификации. К примеру, если специалист из IT, дизайна, рекламы, финансов, менеджмента даже несколько месяцев не будет совершенствоваться, самообучаться, то безнадежно отстанет от мировых тенденций.
Поэтому многие современные женщины пытаются найти баланс между семьей и работой. К счастью, многие профессии это позволяют, к примеру, дают возможность работать удаленно из дома сначала по несколько часов в день, потом постепенно увеличивать нагрузку. А некоторые молодые мамы осознанно делегируют свои полномочия, к примеру, привлекая к процессу ухода за малышом мужа, бабушек или нанятых нянь, или же возлагая хлопоты по уборке, приготовлению еды на домработниц. Конечно, если зарплата достаточно высока, чтобы нанять для себя помощницу.
Мамы, работающие в декрете, отмечают, что это даже полезно – помогает стать финансово независимыми, ведь пособие по уходу за ребенком не всегда покрывает все потребности ребенка, а уж тем более самой мамы. Хорошо, если есть супруг, который хорошо зарабатывает, но подработка молодой мамы положительно скажется на семейном бюджете. А еще важно не зацикливаться на домашних хлопотах, уборке, приготовлении пищи, ведь эта работа постоянная, нудная и незаметна для окружающих. Зато декрет можно использовать для повышения квалификации и даже поиска новой работы, хобби, развития скрытых талантов. Это поможет не сойти с ума от домашнего быта и, возможно, изменить свою жизнь к лучшему, пересмотреть свои достоинства и стремления. Доказано, что многие женщины после декрета осознанно меняют свою профессию на более подходящую, и очень этому рады.
Так что в условиях развивающегося социума вряд ли стоит рассчитывать на то, что женщины снова будут рождать по 10-15 детей. Зато они более осознанно подходят к материнству, умеют удачно совмещать карьеру с воспитанием детей и знают, как развить своих малышей, дать им все самое лучшее, помочь стать достойными членами общества в будущем.
В современном социуме женщина все больше выбирает для себя роль не только хозяйки, но и профессионала, успешно делая карьеру. И наличие маленького ребенка, а то и нескольких, не особо этому способствует – работодатели даже не скрывают, что опасаются принимать молодых женщин, тем более семейных, из опасения сначала платить декретные, затем многочисленные больничные по уходу за приболевшими детьми. Важен и другой аспект – потеря профессиональных навыков во время затяжного трехлетнего декретного отпуска, для некоторых профессий с изменчивыми правилами это сродни потере квалификации. К примеру, если специалист из IT, дизайна, рекламы, финансов, менеджмента даже несколько месяцев не будет совершенствоваться, самообучаться, то безнадежно отстанет от мировых тенденций.
Поэтому многие современные женщины пытаются найти баланс между семьей и работой. К счастью, многие профессии это позволяют, к примеру, дают возможность работать удаленно из дома сначала по несколько часов в день, потом постепенно увеличивать нагрузку. А некоторые молодые мамы осознанно делегируют свои полномочия, к примеру, привлекая к процессу ухода за малышом мужа, бабушек или нанятых нянь, или же возлагая хлопоты по уборке, приготовлению еды на домработниц. Конечно, если зарплата достаточно высока, чтобы нанять для себя помощницу.
Мамы, работающие в декрете, отмечают, что это даже полезно – помогает стать финансово независимыми, ведь пособие по уходу за ребенком не всегда покрывает все потребности ребенка, а уж тем более самой мамы. Хорошо, если есть супруг, который хорошо зарабатывает, но подработка молодой мамы положительно скажется на семейном бюджете. А еще важно не зацикливаться на домашних хлопотах, уборке, приготовлении пищи, ведь эта работа постоянная, нудная и незаметна для окружающих. Зато декрет можно использовать для повышения квалификации и даже поиска новой работы, хобби, развития скрытых талантов. Это поможет не сойти с ума от домашнего быта и, возможно, изменить свою жизнь к лучшему, пересмотреть свои достоинства и стремления. Доказано, что многие женщины после декрета осознанно меняют свою профессию на более подходящую, и очень этому рады.
Так что в условиях развивающегося социума вряд ли стоит рассчитывать на то, что женщины снова будут рождать по 10-15 детей. Зато они более осознанно подходят к материнству, умеют удачно совмещать карьеру с воспитанием детей и знают, как развить своих малышей, дать им все самое лучшее, помочь стать достойными членами общества в будущем.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
