Накопительная пенсионная система одобрена Президентом
29.09.2021 10:20:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
27 сентября Александр Лукашенко подписал указ № 367, что дает старт процедуре добровольного накопительного пенсионного страхования.
В тексте документа указано, что оформить такую пенсию белорусы смогут с 1 октября следующего года в размере не более 10% от заработка. В Министерстве труда и социальной защиты отмечают, что оставшийся год используют для проведения ряда организационно-технических мероприятий, разработки необходимых алгоритмов работы. Это необходимо для того, чтобы программа после запуска работала без сбоев.
Предполагается, что уже 1 октября каждый желающий сможет прийти в страховую компанию или же онлайн оформить заявку на сайте подобных организаций.
Такое страхование является добровольным, но будет намного более привлекательным, чем ныне имеющиеся предложения. Программа предполагает государственную защиту средств с учетом инфляции, сохранность вложенных денег. Ими будет заниматься унитарное предприятие «Стравита», принадлежащее государству.
До этого накопительные пенсии уже существовали, но их оформляло не более 5% населения из-за малопривлекательности и низкой популярности. Как правило, такую услугу предлагали сами работодатели в рамках пакета социальных услуг.
Сейчас же такие пенсии планируют сделать массовыми, чтобы люди помимо государственной помощи от ФСЗН получали и дополнительные средства на достойную жизнь после выхода на заслуженный отдых.
В указе прописано, что человек может выбирать процент отчисления, это может быть как 1%, так и 10% (но не меньше и не больше). Столько же уплачивает и работодатель (но не более 3%), но эта сумма учитывается при уплате обязательных взносов в ФСЗН. К примеру, если человек выберет 3%, то эти же 3% уплатит и наниматель, а и на 3% уменьшиться его выплата в ФСЗН. Таким образом, компаниям не придется платить больше при наличии накопительной пенсии.
После выхода на отдых человек сможет получить накопленные средства параллельно с госвыплатами, по его желанию это может быть помесячная выплата равными долями в течении 5 или 10 лет. Рассматривается также возможность единовременной выплаты и наследования накоплений, но пока такого выбора у хозяев накопительного счета не будет.
Сообщается, что наиболее интересным предложение будет для тех, кому до пенсии осталось 10-15 лет и менее, так как при большем сроке возрастает опасность потери накоплений из-за инфляции.
В тексте документа указано, что оформить такую пенсию белорусы смогут с 1 октября следующего года в размере не более 10% от заработка. В Министерстве труда и социальной защиты отмечают, что оставшийся год используют для проведения ряда организационно-технических мероприятий, разработки необходимых алгоритмов работы. Это необходимо для того, чтобы программа после запуска работала без сбоев.
Предполагается, что уже 1 октября каждый желающий сможет прийти в страховую компанию или же онлайн оформить заявку на сайте подобных организаций.
Такое страхование является добровольным, но будет намного более привлекательным, чем ныне имеющиеся предложения. Программа предполагает государственную защиту средств с учетом инфляции, сохранность вложенных денег. Ими будет заниматься унитарное предприятие «Стравита», принадлежащее государству.
До этого накопительные пенсии уже существовали, но их оформляло не более 5% населения из-за малопривлекательности и низкой популярности. Как правило, такую услугу предлагали сами работодатели в рамках пакета социальных услуг.
Сейчас же такие пенсии планируют сделать массовыми, чтобы люди помимо государственной помощи от ФСЗН получали и дополнительные средства на достойную жизнь после выхода на заслуженный отдых.
В указе прописано, что человек может выбирать процент отчисления, это может быть как 1%, так и 10% (но не меньше и не больше). Столько же уплачивает и работодатель (но не более 3%), но эта сумма учитывается при уплате обязательных взносов в ФСЗН. К примеру, если человек выберет 3%, то эти же 3% уплатит и наниматель, а и на 3% уменьшиться его выплата в ФСЗН. Таким образом, компаниям не придется платить больше при наличии накопительной пенсии.
После выхода на отдых человек сможет получить накопленные средства параллельно с госвыплатами, по его желанию это может быть помесячная выплата равными долями в течении 5 или 10 лет. Рассматривается также возможность единовременной выплаты и наследования накоплений, но пока такого выбора у хозяев накопительного счета не будет.
Сообщается, что наиболее интересным предложение будет для тех, кому до пенсии осталось 10-15 лет и менее, так как при большем сроке возрастает опасность потери накоплений из-за инфляции.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
