Молодые врачи укомплектуют персонал больниц и поликлиник
28.06.2021 14:49:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
В этом году 800 выпускников вузов направляются в различные медицинские учреждения региона.
По словам Виктора Михаловского, занимающего пост начальника главного управления по здравоохранению области, молодые кадры помогут частично решить проблему нехватки кадров в системе.
Параллельно с выпускниками в больницы придут и 320 интернов для получения практических знаний и навыков. Все эти молодые люди помогут частично восполнить дефицит кадров по врачам анестезиологам, гинекологам, офтальмологам, онкологам, отоларингологам, хирургам и инфекционистам.
Более сложная ситуация со стоматологами. В нынешнем году распределение позволит привлечь 10 специалистов, тогда как потребность в десять раз выше. Вопрос планируют решать комплексно, в том числе и открытием в Витебском медицинском университете стоматологического отделения.
Имеются значительные проблемы с персоналом в медико-диагностическом профиле, не хватает специалистов ультразвуковой, лучевой и функциональной диагностики, мало и педиатров. В то же время система здравоохранения пока выдерживает, оказывая всем нуждающимся необходимую медицинскую помощь на достаточно высоком уровне.
Для максимальной эффективности сферы прорабатывается и кадровая политика, тесно связанная с территориальными различиями регионов и городов. Так, Брестчина достаточно хорошо продвинулась в этой области, существуют как государственные, так и частные медицинские центры, а самим врачам дают возможность подработать в праздничные и выходные дни для получения достойной оплаты труда.
На данный момент в Брестской области насчитывается более 41 тысячи работников сферы здравоохранения, из них 6837 врачей и 17,5 тысяч представителей среднего медицинского персонала. Врачебный коллектив укомплектован на 95,3%, а медсестер – на 97,7%.
По словам Виктора Михаловского, занимающего пост начальника главного управления по здравоохранению области, молодые кадры помогут частично решить проблему нехватки кадров в системе.
Параллельно с выпускниками в больницы придут и 320 интернов для получения практических знаний и навыков. Все эти молодые люди помогут частично восполнить дефицит кадров по врачам анестезиологам, гинекологам, офтальмологам, онкологам, отоларингологам, хирургам и инфекционистам.
Более сложная ситуация со стоматологами. В нынешнем году распределение позволит привлечь 10 специалистов, тогда как потребность в десять раз выше. Вопрос планируют решать комплексно, в том числе и открытием в Витебском медицинском университете стоматологического отделения.
Имеются значительные проблемы с персоналом в медико-диагностическом профиле, не хватает специалистов ультразвуковой, лучевой и функциональной диагностики, мало и педиатров. В то же время система здравоохранения пока выдерживает, оказывая всем нуждающимся необходимую медицинскую помощь на достаточно высоком уровне.
Для максимальной эффективности сферы прорабатывается и кадровая политика, тесно связанная с территориальными различиями регионов и городов. Так, Брестчина достаточно хорошо продвинулась в этой области, существуют как государственные, так и частные медицинские центры, а самим врачам дают возможность подработать в праздничные и выходные дни для получения достойной оплаты труда.
На данный момент в Брестской области насчитывается более 41 тысячи работников сферы здравоохранения, из них 6837 врачей и 17,5 тысяч представителей среднего медицинского персонала. Врачебный коллектив укомплектован на 95,3%, а медсестер – на 97,7%.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
