Как в «Великом камне» борются с коронавирусом
12.02.2020 16:08:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
Эпидемия нового вируса изменила планы не только жителей Китая, но и других стран, сотрудничающих с нею. Так, в Китайско-белорусском индустриальном парке часть сотрудников не приехали с каникул, а те, которые вернулись – находятся на вынужденном карантине.
После новогодних каникул в центр должно было прибыть 400 людей из Китая – местных, уехавших к родителям на праздники и белорусов, ездивших туда в командировку. Но пока прилетело всего около 30 особ, еще несколько десятков планируют возвращение. Прибывшие по взаимной договоренности получают дополнительные две недели отпуска и отдыхают дома либо на корпоративной квартире, выжидая положенные 14 дней отпуска. При этом отмечается, что людям не ставят в обязанность оставаться в изоляции, но стараются максимально предотвратить возможное распространение инфекции.
Прилетевших в аэропорту проверяют на наличие симптомов, а также делают пробы на коронавирус, ни у кого пока проблем не обнаружено, но болезнь может проявиться позже, поэтому люди придерживаются карантина в течение 14 дней. Представители компании стараются сделать жизнь сотрудников максимально удобной, к примеру, по договоренности или подвозят еду каждый вечер, или продукты для ее приготовления, также могут помочь с предоставлением учебных материалов особам, которые совмещают обучение с работой. При этом все максимально продуманно для минимализации контактов местного населения с прилетевшими из Китая. К примеру, в аэропорту прилетевших ожидает пустой автомобиль, ведет который один из прибывших, у кого есть права. Еду и необходимые вещи руководители отделов доставляют под дверь, посылку прилетевший забирает уже после того, как этот человек удалится. Некоторых работников поселили в пустующих корпусах жилых зданий по 1-2 человека в комнате, выдают антисептические средства, маски, проводят уборку с дезинфицирующими средствами. Каждый день утром и вечером все прибывшие меряют температуру, сообщая показатели своим руководителям, а те размещают ее в специальном отчете, опубликованном в сети для открытого доступа. Таким способом предотвращают панику – люди видят, что проблемы нет, и работают спокойно. Кстати, те сотрудники, которые могут трудиться удалено, уже приступили к работе на дому.
Правда, неудобства все же есть. К примеру, для строительства новых корпусов изначально планировали нанять китайских мастеров, но теперь пришлось подписывать контракт с белорусскими подрядчиками. Хотя для местного населения это скорее плюс.
Вскоре для всех новоприбывших карантин закончится, они смогут трудиться вместе со всеми, а вот когда вернутся остальные китайские специалисты – неизвестно, ведь на родине коронавирус еще бушует.
После новогодних каникул в центр должно было прибыть 400 людей из Китая – местных, уехавших к родителям на праздники и белорусов, ездивших туда в командировку. Но пока прилетело всего около 30 особ, еще несколько десятков планируют возвращение. Прибывшие по взаимной договоренности получают дополнительные две недели отпуска и отдыхают дома либо на корпоративной квартире, выжидая положенные 14 дней отпуска. При этом отмечается, что людям не ставят в обязанность оставаться в изоляции, но стараются максимально предотвратить возможное распространение инфекции.
Прилетевших в аэропорту проверяют на наличие симптомов, а также делают пробы на коронавирус, ни у кого пока проблем не обнаружено, но болезнь может проявиться позже, поэтому люди придерживаются карантина в течение 14 дней. Представители компании стараются сделать жизнь сотрудников максимально удобной, к примеру, по договоренности или подвозят еду каждый вечер, или продукты для ее приготовления, также могут помочь с предоставлением учебных материалов особам, которые совмещают обучение с работой. При этом все максимально продуманно для минимализации контактов местного населения с прилетевшими из Китая. К примеру, в аэропорту прилетевших ожидает пустой автомобиль, ведет который один из прибывших, у кого есть права. Еду и необходимые вещи руководители отделов доставляют под дверь, посылку прилетевший забирает уже после того, как этот человек удалится. Некоторых работников поселили в пустующих корпусах жилых зданий по 1-2 человека в комнате, выдают антисептические средства, маски, проводят уборку с дезинфицирующими средствами. Каждый день утром и вечером все прибывшие меряют температуру, сообщая показатели своим руководителям, а те размещают ее в специальном отчете, опубликованном в сети для открытого доступа. Таким способом предотвращают панику – люди видят, что проблемы нет, и работают спокойно. Кстати, те сотрудники, которые могут трудиться удалено, уже приступили к работе на дому.
Правда, неудобства все же есть. К примеру, для строительства новых корпусов изначально планировали нанять китайских мастеров, но теперь пришлось подписывать контракт с белорусскими подрядчиками. Хотя для местного населения это скорее плюс.
Вскоре для всех новоприбывших карантин закончится, они смогут трудиться вместе со всеми, а вот когда вернутся остальные китайские специалисты – неизвестно, ведь на родине коронавирус еще бушует.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
