В Министерстве труда и социальной защиты готовят поправки к Трудовому кодексу, позволяющие предоставить всем трудящим дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения полного медосмотра.
Изменения проработают к концу этого года, а в силу закон вступит уже с 2023-го. Среди новшеств – дополнительный день для диспансеризации, так как сейчас между мужчинами и женщинами существует большая разница в продолжительности жизни. Сейчас мужчины умирают намного раньше женщин (64 года против 78 у представительниц прекрасного пола). Чтобы своевременно выявить заболевания и лечить их на ранних стадиях для продолжения жизни, нужна регулярная диспансеризация. Именно на это и планируют выделить еще один выходной.
Также в обновленном Трудовом кодексе обещают прописать условия дистанционной работы. Сами особенности такой занятости можно в деталях проработать на основе карантина, связанного с коронавирусом. А еще в законе может появится возможность сокращения рабочего дня для многодетных родителей.