Брестская ярмарка вакансий – более 5 сотен рабочих мест
28.04.2017 10:33:00
28.02.2022 16:00:00
Правила предоставления отпуска
28.02.2022 12:18:00
Второй энергоблок готов на 96%
28.02.2022 09:40:01
Лукашенко о ценах
25.02.2022 14:48:10
Как восстановить здоровье ребенка после омикрона...
25.02.2022 09:42:00
Скоро сеять: проводится техосмотр сельскохозяйственной техники...
На днях в городе провели «Ярмарку вакансий», на этот раз участвовали предприятия строительной сферы.
Всего в мероприятии приняли участие более ста различных компаний и фирм, специализирующихся на строительстве и ремонте. Естественно, что на ярмарку пришли безработные, которые ищут подобную работу, имея соответствующее образование и умения.
Такие мероприятия уже стали привычными для Бреста, так руководство города старается устранить проблему безработицы наравне с различными программами Биржи труда и предложением получить дотацию при оформлении собственного дела. Подобные ярмарки очень удобны, так как позволяют соискателям пообщаться с потенциальными работодателями, узнать в одном месте о разных предложениях и выбрать то, которое идеально подходит и по режиму работы, и по требованиям к навыкам и умениям, и по оплате. Как показывает статистика, около пятой части вакансий закрывается как раз после таких вот встреч – работодатели сразу же соглашаются брать на работу достойных соискателей, и это еще не учитывая тех случаев, когда претенденты интересуются, раздумывают, а потом устраиваются на работу через неделю или две.
Конечно, все не так гладко, свои требования и претензии есть у обеих сторон. Так, работодатели стараются найти не только квалифицированных сотрудников с необходимым образованием и умениями, но и порядочных. Некоторые представители фирм отмечают, что не единожды сталкивались с неприятными обманами. К примеру, они нанимали человека, а на работу тот не выходил, приходилось долго его искать, а позднее оказывалось, что особа уезжала за границу на заработки, а официальное трудоустройство получала только для того, чтобы не платить налог по социальному иждивенству. Да и не на все работы люди готовы соглашаться, в частности, довольно сложно подобрать строителей на дальние объекты, так как это предполагает многомесячные командировки, хотя фирма оплачивает и организовывает проезд, дает командировочные.
С подозрением относятся к работодателям и соискатели, многие даже просидев несколько месяцев без должности, не спешат соглашаться на первое попавшееся предложение, особенно если оплата труда ниже желаемого уровня.
Строительная тематика была выбрана не случайно, так как примерно 30% всех вакансий на рынке труда региона относится как раз к ремонту и строительству. К сожалению, далеко не все безработные имеют необходимые навыки, поэтому Биржа труда предлагает всем желающим переквалифицироваться на профессии, которые востребованы сейчас. К примеру, наиболее всего в области не хватает парикмахеров, мастеров маникюра и водителей погрузчика, при желании новую специальность можно получить за пару месяцев, это зависит от сложности знаний, так, кладовщиком можно стать всего за один месяц, а вот постигать все тайны парикмахерского искусства придется более 6.
Руководство области отмечает, что данная ярмарка будет не последней, на очереди медицинская тема, так как в Бресте и округе сейчас не хватает медсестер и обслуживающих работников.
Всего в мероприятии приняли участие более ста различных компаний и фирм, специализирующихся на строительстве и ремонте. Естественно, что на ярмарку пришли безработные, которые ищут подобную работу, имея соответствующее образование и умения.
Такие мероприятия уже стали привычными для Бреста, так руководство города старается устранить проблему безработицы наравне с различными программами Биржи труда и предложением получить дотацию при оформлении собственного дела. Подобные ярмарки очень удобны, так как позволяют соискателям пообщаться с потенциальными работодателями, узнать в одном месте о разных предложениях и выбрать то, которое идеально подходит и по режиму работы, и по требованиям к навыкам и умениям, и по оплате. Как показывает статистика, около пятой части вакансий закрывается как раз после таких вот встреч – работодатели сразу же соглашаются брать на работу достойных соискателей, и это еще не учитывая тех случаев, когда претенденты интересуются, раздумывают, а потом устраиваются на работу через неделю или две.
Конечно, все не так гладко, свои требования и претензии есть у обеих сторон. Так, работодатели стараются найти не только квалифицированных сотрудников с необходимым образованием и умениями, но и порядочных. Некоторые представители фирм отмечают, что не единожды сталкивались с неприятными обманами. К примеру, они нанимали человека, а на работу тот не выходил, приходилось долго его искать, а позднее оказывалось, что особа уезжала за границу на заработки, а официальное трудоустройство получала только для того, чтобы не платить налог по социальному иждивенству. Да и не на все работы люди готовы соглашаться, в частности, довольно сложно подобрать строителей на дальние объекты, так как это предполагает многомесячные командировки, хотя фирма оплачивает и организовывает проезд, дает командировочные.
С подозрением относятся к работодателям и соискатели, многие даже просидев несколько месяцев без должности, не спешат соглашаться на первое попавшееся предложение, особенно если оплата труда ниже желаемого уровня.
Строительная тематика была выбрана не случайно, так как примерно 30% всех вакансий на рынке труда региона относится как раз к ремонту и строительству. К сожалению, далеко не все безработные имеют необходимые навыки, поэтому Биржа труда предлагает всем желающим переквалифицироваться на профессии, которые востребованы сейчас. К примеру, наиболее всего в области не хватает парикмахеров, мастеров маникюра и водителей погрузчика, при желании новую специальность можно получить за пару месяцев, это зависит от сложности знаний, так, кладовщиком можно стать всего за один месяц, а вот постигать все тайны парикмахерского искусства придется более 6.
Руководство области отмечает, что данная ярмарка будет не последней, на очереди медицинская тема, так как в Бресте и округе сейчас не хватает медсестер и обслуживающих работников.
Оставить комментарий
* Внимание.Администрация оставляет за собой право публиковать отзывы,в заявках которых не были указаны реальные мобильный телефон и электронный почтовый адрес без объяснения причин.
